Heat and Control - 可持续发展宪章
Heat and Control的使命是设计和交付创新的食品加工和包装设备，使客户能够高效且负责任地生产安全、高质量的食品。可持续发展是这一使命的核心。
我们的可持续发展愿景是作为负责任的全球制造商，通过节能技术、卓越运营和透明报告推动可持续食品系统的发展。这一承诺体现了我们公司关于创新、诚信、卓越和问责的价值观。
1. 目的
该章程确立了公司范围内可持续性的治理方式，定义了角色、监督以及监控和报告流程。该规则适用于全球所有Heat and Control运营、办公室和制造基地，以及Heat and Control对其产品和供应链的管理。
2. 治理
Heat and Control的可持续发展治理以两个监督机构为基础。
- 执行委员会是我们最高的管理机构。该委员会由我们的总裁领导，成员包括创始人/首席执行官和首席财务官/首席运营官。执行委员会提供整体战略方向，批准与可持续发展相关的投资和目标，并每季度审查公司整体进展。
- 可持续发展 指导委员会由组织内关键领导人组成，成立于2010年，负责协调、实施和监控公司在全球运营中的可持续发展战略。指导委员会直接向执行委员会汇报，促进跨职能环境倡议的执行。
首席财务与运营官担任可持续发展指导委员会主席，并代表指导委员会在执行委员会中工作。
3. 职责与责任
执行委员会的职责包括：
- 对所有可持续发展政策进行战略监督，包括环境目标和战略的批准以及进展的正式审查
- 执行指导委员会推荐的可持续性相关资本投资和举措
- 将可持续发展融入业务规划、产品开发和运营
- 审查、批准并签署可持续发展披露和报告
可持续发展指导委员会的职责包括：
- 确定可持续发展优先事项，衡量这些主题的影响，并制定目标和策略以应对优先的可持续影响
- 识别关键客户的可持续发展优先事项，确保我们的可持续发展战略和优先事项在适用时与关键客户保持一致并予以支持。
- 管理可持续发展战略和政策的实施，监测目标的进展，并向执行委员会提供正式的季度进展更新
- 提供季度进展、关键风险及执行委员会审查的下一步更新
这两个委员会与相关业务单元的职能团队、现场经理及员工合作，共同执行可持续发展战略。委员会对可持续发展绩效、合规监管和透明报告保持明确问责。
他们将每三年或更早审查一次政策，并更新以反映不断变化的需求和利益相关者的期望。我们始终致力于通过员工培训、强化环境管理体系以及与国际领先标准的对齐，持续改进。
4. 权威
可持续发展指导委员会有权访问与其职责相关的公司记录、人员和运营数据，并在需要时聘请独立顾问或验证人员，以支持可持续发展数据保障、培训、数据收集与验证或基准测试。
5. 修正案
本章程应每三年审查一次，若Heat and Control可持续发展战略、运营或监管要求发生重大变更，则更早进行。拟议的修订需获得Heat and Control公司执行委员会的批准。
6. 批准
该可持续发展宪章已获得Heat and Control公司执行委员会批准。
