职位概述

负责管理和执行所有薪资流程,以确保员工准确、按时地获得薪资。该职位涉及与人力资源和财务部门协调,维护记录,并确保遵守相关法律法规。

 

关键责任

  • 为每周和每两周的员工处理工资
  • 管理员工的入职和离职管理
  • 核实考勤记录、工资,并解决差异。
  • 为新员工和现有员工记录并提供 UKG 使用培训
  • 在 UKG Kronos 中审查和更新机密员工数据
  • 处理员工关于薪资和福利的咨询与关切
  • 处理工会文书和福利
  • 每两周向福利经纪人提交人口普查报告,以便更新新员工、离职和更新信息。
  • 为内部和外部利益相关者准备各种报告
  • 协助进行内部和外部审计

技能与经验

  • 5+ 年 HCM 和/或 HRIS 经验
  • 3+年全周期、多州州经验
  • 出色的书面和口头沟通能力
  • 熟悉 Microsoft Office 365,并对 Excel 有很强的知识。
  • 了解多个州的薪资处理和劳动法(首选)
  • 优先考虑具有UKG Kronos经验的候选人
  • 具备基本会计技能者优先考虑
  • 双语(英语/西班牙语)者优先

 优厚的薪资福利,包括医疗、牙科、视力和人寿保险,401K的公司匹配,带薪假期、您的生日、带薪休假以及病假和假期!

Heat and Control 是一家致力于员工多样性的平等机会/无歧视雇主。

通过点击下方的“发送简历”提交您的简历,将简历附在电子邮件中,并在主题行中注明职位名称,发送至 employment@heatandcontrol.com

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